먼저 말씀 드릴 것은 대한민국의 헌법은 제33조 제1항에서 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"라고 규정하여 근로자의 노동3권을 규정하고 있습니다. 

또한 교원노조법에서 교사들이 노조를 결성할 수 있게 했으니 저는 교사들이 노동조합을 결성할 권리를 존중합니다. 

하지만, 전교조 조합원인 선생님. 저의 물음에 대답을 해 주시겠습니까? 

첫째.  전국교직원노동조합은 왜 약칭이 전교조입니까? 

제1조(명칭)

본 노동조합(이하 “조합”이라 한다)은 전국교직원노동조합이라 하며, 약칭은 전교조(로마자 표기는 JeonGyoJo 로 한다)라 하며, 영문표기는 Korean Teachers and Educational Workers' Union(약호는 K.T.U로 한다)로 한다.

위는 전교조 규약 제1조입니다. 왜 약칭이 교원노조가 아니라 전교조입니까?  

우리나라 노동조합 중에 약칭에 “노(勞)"자가  들어가지 않는 노동조합은 전교조가 유일할 것이다. 

예) 한국노총, 민주노총, 전공노, 금속노조 등등...

참고로 전교조의 홈페이지 주소는 http://www.eduhope.net 입니다. 

둘째. 왜 전교조는 교원만 가입할 수 있습니까? 

제6조(조합원 자격)

① 전국의 유치원 및 초·중·고등학교의 교원은 조합원이 될 수 있다. 단, 사용자를 위해 일하는 자는 조합원이 될 수 없다.

위는 전교조 규약 6조입니다. 

왜? 교직원 노동조합이면서 교원만 조합원으로 가입할 수 있습니까? 학교에서 일하는 행정직원은 전교조에 가입할 수 없는데, 그렇다면 전국교직원노동조합이 아니라 전국교원노동조합이라고 해야 맞는것이 아닐까요? 

셋째. 전교조가 존재하는 목적은 학생들에게 참교육을 실천하기 위함이지요? 

그래서 홈페이지 주소도 http://www.eduhope.net/이고, 전교조 마크에도 "참교육"이라는 글자가 들어가 있는거 맞지요? 

제2조(목적과 사업)

본 조합은 선언 및 강령의 정신에 입각하여 교육노동자로서의 기본 권익을 적극 옹호하고 민주교육의 발전에 기여함을 목적으로 한다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 전개한다.

1. 근로조건의 개선 및 교직원의 사회·경제적 지위 향상 

위는 전교조 규약 제2조 입니다. 

전교조는 교원들의 근로조건 개선을 위한 조직인가요? 참교육실천을 위한 조직인가요? 

ps. 참교육실천도 목적이고, 교원의 근로조건 개선도 목적이라면 어떠한 교육이 참교육인가요?