미-중 정상회담의 굉장한 파괴력 > 최근글

본문 바로가기

System Club 시스템클럽

최근글 목록

미-중 정상회담의 굉장한 파괴력

페이지 정보

작성자 지만원 작성일11-01-15 14:30 조회21,026회 댓글0건
  • 트위터로 보내기
  • 페이스북으로 보내기

본문


 

                              미-중 정상회담의 굉장한 파괴력


미국시간으로 1월 18일(화요일)에에 미국에서 열리는 미-중 정상회담은 우리에게는 물론 미국-중국-북한에 매우 중요한 전환점(Epoch)이 될 모양이다. 회담의 의제는 대개 중국의 위안화 조작문제, 중국의 주변국들을 향해 중국이 최근에 보인 공격적인 자세, 류샤오보 케이스 등 중국의 인권문제 그리고 북한문제 등으로 집약되는 모양이다. 외신들을 보면 이 중에서 가장 중요한 핵심의제는 북한문제일 것으로 추측된다.


미-중정상회담 1주일 전, 미 국무장관과 국방장관이 중국으로 날아가 정상회담 의제에 대해 미국정부의 뜻을 전달했고, 1월 13일에는 게이츠 국방장관이 한국에 날아와 4시간을 보내면서 대통령과 국방장관을 만나 북한에 대한 오바마의 생각을 상징적인 표현들로 전했다. 요약정리하면 아래와 같다.     


                 "미국 직접 위협하는 북의 핵 미사일 능력, 좌시할 수 없다!" 

미국과 북한은 핵과 미사일에 대한 미-북 협상을 할 수 있다. 이 협상이 생산적일 경우에는 6자회담을 열수 있다. 그런데 미-북 회담에는 전제조건이 두 가지 있다. 하나는 남북한 대화가 먼저 이루어져야 한다는 것이고, 다른 하나는 북한이 도발중지와 국제사회의 의무조항을 이행하겠다는 데 대한 진정성을 보여야 한다는 것이다. 북한은 5년 이내에 미국을 직접 공격할 수 있는 능력을 갖출 것이며, 미국은 이런 상황이 오지 않도록 미연에 억지하기 위한 노력을 할 것이다. 그리고 억지에 실패하면 선제 타격할 수밖에 없다. 2011년에도 한반도의 동해-서해-남해에서 한미연합훈련을 꾸준히 실시할 것이다. 


        "중국이 북한의 위험한 게임 방치하면 미국이 북을 직접 응징할 것이다"
 

한반도를 안정화시키려면 중국이 북한의 호전성과 핵-미사일 게임을 중단시킬 책임이 있는데도 불구하고 최근의 중국의 자세를 보면 북한이 벌이는 위험한 게임을 오히려 부추기고 있는 느낌이 간다. 중국이 북한에 대한 합당한 의무를 이행하지 않을 경우에는 불가피하게 미국이 나서서 북한을 손볼 수밖에 없다.


                     "북한이 한국에 무릎을 꿇지 않으면 미-북대화 없다!"

2011년에 한반도에서 지속적으로 실시하는 한미연합훈련은 미국의 의지가 얼마나 확고한 것인지 짐작케 한다. 이 훈련은 북한에는 물론 중국에도 상당한 부담을 안겨주는 훈련인 것이다. 게이츠 국방장관의 발언들에는 이런 강력하고도 무서운 메시지들이 들어 있는 것이다.

첫째 중국의 팔을 비틀어 중국으로 하여금 북한을 통제하겠다는 미국의 단호한 전략이 보이고 둘째, 북한이 한국에 잘못을 인정-사과하고 재발방지를 약속하는 등의 진정성을 보이지 않는 한, 미국은 북한과 회담을 갖지 않겠다는 단호한 전략이 보인다. 북한이 한국에 무릎을 꿇지 않는 한, 미-북 대화는 없다는 것이다.


이것이 필자가 미국의 대북전략을 보는 시각이다. 우리 정부는 북한이 무슨 말을 걸어와도 침묵-무시 일변도로 나가야 한다. 그러면 북한이 우리 앞에 무릎을 꿇을 것이다. 한발짝도 물러서면 안 된다. 


                                    
조선일보의 엉뚱한 분석기사


그런데 오늘(1.15) 조선일보는 많은 지면을 할애하여 미국이 한국에 남북대화의 전제조건을 풀고 융통성을 요구하고 있다는 것을 읽힐 수 있는 실로 이상한 분석 기사를 내놓았다. 앞과 뒤가 일치하지 않고 요지도 어설프다. 한국정부가 지금 취하고 있는 단호한 자세를 누그러뜨리고 웬만하면 융통성을 발휘하여 북한과 대화를 하라는 주문인 것이다. 좌파들의 주문과 일맥상통해 보인다. 다른 매체들을 아무리 뒤져 보아도 게이츠의 발언에서 게이츠가 한국정부에 융통성을 발휘하여 남북대화에 응하라는 취지의 메시지를 발견할 수 없었다.  


http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/01/15/2011011500157.html


2011.1.15. 지만원  
http://systemclub.co.kr/

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

최근글 목록

Total 14,128건 423 페이지
최근글 목록
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 추천
1468 ‘민주공원’을 이천에? 정부가 해도 너무한다 지만원 2011-01-17 24573 251
1467 손학규가 이명박에 건 딴지 지만원 2011-01-17 18072 195
1466 세금은 말하지 않고 복지만 말하는 사람, 참나쁜사람 지만원 2011-01-17 21896 177
1465 박지원이 증명해보라고 큰소리치고 있습니다(정재학) 댓글(3) 정재학 2011-01-17 14917 148
1464 김정일을 따라죽지 못해 환장한 민주당(소나무) 소나무 2011-01-17 15285 128
1463 박지원이 보훈연금을 받는다?(9부)(정재학) 댓글(2) 정재학 2011-01-17 16246 103
1462 한국의 사법 정의를 위한 제안(검은바다) 댓글(4) 검은바다 2011-01-17 14322 83
1461 광주폭동을 미화 방송은 천벌을 받을 것이다(김정균) 댓글(3) 김정균 2011-01-17 28830 124
1460 KBS 아직도 언론노조의 붉은 광장(만토스) 댓글(3) 만토스 2011-01-16 16949 85
1459 대정부 공개질의에 대한 보고를 드립니다!(김종오) 댓글(2) 김종오 2011-01-16 15237 100
1458 조선일보,미국과 애국 시민들을 졸로 보나?(오막사리) 오막사리 2011-01-16 16131 187
1457 해적들이 좋아하는 한국상선 (만토스) 댓글(5) 만토스 2011-01-16 13846 104
1456 다카키마사오(박정희) (대마왕) 댓글(2) 대마왕 2011-01-15 19086 179
1455 한잔술의 의미 지만원 2011-01-16 21212 243
열람중 미-중 정상회담의 굉장한 파괴력 지만원 2011-01-15 21027 279
1453 이것 하나만이라도 대통령이 이기기를! 지만원 2011-01-14 24807 294
1452 박근혜에 대한 사랑의 매를 마감하며! 지만원 2011-01-14 26597 349
1451 가장 반가운 소식 지만원 2011-01-14 24738 427
1450 이상한 방향으로 물가 잡는 대통령 지만원 2011-01-14 18190 195
1449 김만복-이종찬-임동원이 걸레로 만들어 놓았을 국정원 지만원 2011-01-14 24713 268
1448 NGC 기자가 본 북쪽의 동물농장(만토스) 만토스 2011-01-14 18375 147
1447 대한민국 공산화 직전입니다.(대마왕) 대마왕 2011-01-14 19115 213
1446 역시 부정부패 순위 세계 36위국답다(stallon) 댓글(1) stallon 2011-01-14 18582 95
1445 MB가 레임덕을 피하는 길(소나무) 소나무 2011-01-14 17354 83
1444 박지원이 보훈연금을 받는다?(8부)(정재학) 정재학 2011-01-14 23677 112
1443 40년 전의 이은식 장군과 지금의 방북자들 지만원 2011-01-13 22718 228
1442 참다 못하여 나도 한국교회를 고발한다(오막사리) 오막사리 2011-01-13 18320 179
1441 문성근의 ‘민란프로젝트’는 진짜 민란을 위한 것!! 지만원 2011-01-13 24110 239
1440 만복이 자네가 국정원장 자격이 있었나?(송영인) 송영인 2011-01-13 17490 262
1439 곽노현의 공산주의 흉내 (만토스) 만토스 2011-01-13 15510 153
게시물 검색

개인정보취급방침 서비스이용약관

지만원의 시스템클럽 | 대표자 : 지만원 | Tel : 02-595-2563 | Fax : 02-595-2594
E-mail : j-m-y8282@hanmail.net / jmw327@gmail.com
Copyright © 지만원의 시스템클럽. All rights reserved.  [ 관리자 ]