현역복무도 공직생활이니,공무원 가산점을 주는 것은 합리적이고,
기업체 채용시 현역복무를 필하지 않은 자는 아예 응시자격을 박탈하는것이
옳으며,특히 여자든 남자든 이는 동일하게 적용하도록 해야 합니다.

북괴공산군이 호시탐탐 적화통일 남침을 노리는 나라에서
여자가 군복무 안하는 것은 언어도단입니다.
여성도 17세가 되면 의무적으로 군복무 해야 하고,
특히 공익제도나 대체복무제는 폐기되어야 합니다.


출산과는 전혀 별개의 문제입니다.

너무나도 당연한 말씀인데요만, 신성한 국방 의무에 대한 결과를 꼭 물질적으로 환산해 준다는 게 좀,,. 却設(각설)코요; ,,. 우선 신체적으로는 물론이요, 범죄도 없으며, 군부에서 겪었을 인내심과 협동심 및 애국 사상! ,,. 더우기, 공무원은 행정력도 구비해야만 하는데 절대 다수야 아니겠지만; 중대본부급 이상에서 경험하게되는;
人事{인력 인사 관리.부관 문서 수발 평문 행정.총무.경리.사제 상전 업무.안전 관리};
情報{전투 정보.비밀 보안 행정.특수 행정};
作戰{연구 발전 업무.전투 발전 사항.교리 개선.비밀 행정.공사 작업 행정.교육 행정.교보재 교구 예산 행정.각종 서류 행정.작전명령 행정.작전지시};
軍需{보급 행정.계획 행정: 군수 7대 병과별, 단위부대 서류 계정.편성부대 서류 계정.보급소 부대별 부대 서류 계정.시설부대 서류 계정.창급 부대 서류 행정.정비};
豫民{전시 동원.평시 작전 동원 업무.자원 관리.민간 행정관서 및 경찰과의 유기적 협조 업무.민사 군정 시행 준비태세 업무. 전평시 계엄 업무.위수령,민방위,각종 사태별 군관민 협조 행정 업무.광범의한 징발 행정.민사 업무}! ,,.

이런 것들은 공통사항들에 불과하고; 兵科별 특별참모부들의 업무는 더 더욱 고유하며 놀라울 정도로 끝없이 배워야만 하는 업무들의 연속이죠. ,,. 이런 걸 알고 나온 군복무 필자와 미필자와는 엄청난 차이겠죠! ,,.
현재 일반 관공서에서의 모든 업무는 군부를 따른 것이라고 여겨야만 정확히 맞는 사안들이라고 봐야!
온갖 서류 양식을 비롯하여 업무 처리 진핼 절치를 고대로 군부에서 배운 것들입니다! ,,.

특히! 軍需 분야에서의 부대 규모별 行政 書類 目錄들만 간략히 살펴도 ↙

↗ 특히 군수분야 종사자들이 익혀야하는 기본 행정서류들은 ↙
【단위부대: 소대】: 영수증철;
【단위 부대 : 중대】: 영수증철 __ 업무일지, 재산 대장, 소모품 대장, 규정 휴대량{PL}, 규정 휴대량 목록{PLL};
【준 편성부대(대대) 및 편성부대(연대)】 : 영수증철, 재산대장, 소모품 대장, 규정 휴대량{PL}, 규정 휴대량 목록{PLL} ____ 보급거래등록부, 수리부속품 대장, 반납증철, 불출증, 영수증철;
【사단급 보급소 부대】영수증철, 재산대장, 소모픔 대장, 보급거래등록부 반납증철, 불출증, 영수증철 ____ 병과별.10종 보급품별 계정 기록 카드, 재고 기록카드, ,,. ;
【군단급 이상 시설 부대】: 생략;
【창급 부대】: 생략. 등등등은 저도 모릅니다. ,,.
단, 共通 書類들은 꼭 있읍니다. 그것들은 없을 수 없지요. ,,. 이런 행정 서류들을 작성하는 법을 교육시킨 것은 모두가 다 교육사령부의 교육과정지침에 의거한 각급 병과학교들마다에서의 M.T.P에 의한 소산입니다. ,,.
특히, 편성부대급에서의 '수리부속품대장' 기록 유지 요령! 정말 까다롭고도 어렵죠! ,,.
또, '情報'에서의 비밀 행정서류 업무를 一瞥(일별)해봐도요 ↙

↗ 비밀 행정 서류들 가짓수는 ↙
비밀 작업일지, 대외비 접수.발송 관리부, Ⅱ급 비밀 접.발 관리기록부, Ⅲ급 비밀 관리기록부.음어 관리기록부{암호(Ⅰ급에 준함) 관리기록부}.연합작전전투음어 관리기록부.비밀 영수증철{접수.발송}.재 분류 지침 근거철.비밀 열람기록전철.비밀 합동보관소 출입대장.비밀 대출 기록부.비밀 지출기록부.비밀 통제기록부. 전문철. ,,, ,,,!

단번 거론되는 사항들만해도 이렇읍니다. 여기서 單 1가지만 異常있어도 곧장 업무에 차질을 孕胎(잉태)하며 그 결과는 상급자 및 본인에게의 징계와 직결됩니다! ,,,  ,,. ∴ 이런 秘密 行政에 숙달된 者와 접해보지도 않은 人과는 雲泥 之差(운니 지차)! /// 왜? 秘密행정업무는 그 훨씬 이전에 일반平文 행정 처리업무를 알고 난 후에라나일 것이 强要되니깐요! ,,. '비밀관리기록부' 작성유지법! 어찌나도 까다로우며 타 서류과 일치해야만 하는지! ,,. 마치 數學에서 微分(미분)에 미숙하면 積分(적분)은 잘 막히기는 것과도 같달까요? ,,. 일반 관공서의 비밀행정관리 업무를 군부처럼 한다면 공직사회가 이토록 부패하지도 않을 거라는 상념도 듭니다만,,.
'신생'님! 우리 국민들의 압도적인 절대 다수가, 모두 이런 사실들을 직시.각성케 해서, 제발 '新生(신생)!', 거듭나게 되어져지게 되옵기를 仰望하는 바입니다요! ,,. 軍服務 加算點 制度야말로 遲滯(지체)없이 부활되어져야만 합니다요! ,,.  /// We all must be a-new! {우리들 모두는 거듭나야만 한다!}. 餘 不備 禮, 悤悤.

군가산점은 반드시 시행하는 것이 옳고 현재와 같이 난발된 국가유공자의 혜택은 폐기하는 것이 옳은 것입니다.
따져보면 이 세상에서 애국자라면 나름대로 다 국가유공자인 것입니다. 오히려 지금 유공자 대접을 받고 있는 사람 가운데는 역적질한 자들이 수두룩하고 숨은 진짜 유공자들이 푸대접 받고 있는 실정인 것입니다.

저도 군가산점을 주는 것은 합리적이라고 생각합니다.
왜냐하면 가장 머리가 잘 돌아갈 때
즉 20대에 군대에 가서 고생을 하고 오기 때문이기도 하구요
저희 둘째 형님께서 가장 재수없었던 시기가 있었지요
교대를 졸업하셨는 데....
그 당시에 국민학교 선생님이 부족해서 며칠만 미뤘더라도 군대엘 가지 않아도 될것을
군대에 가고 나니 국민학교 선생으로 발령이 났더라구요!!!!!
삼년동안 헌병대에서 고생을하고 나오셨는 데
제대하고 나오시더니 저희 형님 하시는 말씀 왈
"암기할 수 있는 게 군번 밖에는 없더라" 라고 하시던 생각이 나네요
물론 제대를 하자 마자, 바로 발령이 나셔서 취업걱정은 안하셨던 기억이 새롭습니다